Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Резюме: Директор типографии Пермь 2 резюме

Домрачев Сергей
... ; г. СмоленскЗаместитель генерального директора по общим вопросамОрганизация закупочной ... общественного питания 3 кафе, типографии, контроль работы 28 магазинов ... Полное описание
Хотите получать больше кандидатов на вакансию?
Разместите вакансию на сайте наших партнеров и она автоматически добавится еще и к нам, а вы получите максимальное количество откликов.
Быков Артем
... работы. Преддипломная практика в типографии ООО Август. 02.2012 ... - производственная компания COLORS Исполнительный директор. Должностные обязанности по профилю. ... Полное описание
Мы подобрали список вакансий из категории "Директор", которые могут вам подойти
Фролов Сергей
Семейное положение женат, двое детей.Адрес 614097 г. Пермь, проспект Парковый, 1 ОбразованиеУчебное заведение Пермский Государственный Технический Университет.Факультет Авиадвигатели. Специальность Экономика и управление.Год окончания 1993 г. Уверенный пользователь ПК, WORD, EXCEL;, 11летний опыт развития торговли в 15-ти районных центрах Пермского края; опыт работы в г.г. Екатеринбург, Курган, Тюмень, Казань; неоднократное участие в тренингах продаж, проводимых специалистами Пермского корпоративного университета, антикризисное управление, опыт создания и обучения команды более 100 человек. Личный автомобиль, стаж вождения более 20 лет;Личностные качества активная жизненная позиция, предприимчивость, способность расположить людей к общению, честность, коммуникабельность, развитые коммуникативные навыки, умение достигать поставленные цели, аналитические способности, умение своевременно реорганизовать предприятие и вывести его из кризисной ситуации, нацеленность на результат.Опыт работы начиная с последнего места работыДиректорООО amp;quot;Студия интерьерного дизайна amp;quot;БАТТЕРФЛЯЙamp;quot;, г. Пермь, полная занятость.с 01.09.2015. по настоящее время.Производство и монтаж встроенной мебели, декоративных резных перегородок, декоративных светильников, световых потолков. Дизайн интерьеров, экстерьер. Работа с дизайнерами Перми личные связи. Разработка индивидуальных проектов. ООО Индустрия торгового оборудования г. Пермь.с 27.08.2011. по 27.07.2015.Должность- директор.Деятельность- розничная торговля торговым оборудованием и производство корпусной мебели на заказ в подчинении 30 чел..Должностные обязанности- рациональные преобразования в двух процессах производства и торговли; подбор персонала; обучение; развитие торговли в Пермском крае. Личное проведение тренингов и обучение сотрудников торгового отдела технике и психологии продаж, правильности оформления розничных витрин, проведение рекламных акций. Банк , касса, терминал, открытие новых розничных точек.Результат деятельности- разработка плана вхождения на мебельный рынок Перми с мебелью на заказ кухни, шкафы-купе, детские, гостиные и т.п. увеличение объемов продаж по мебели в3 раза. IНазвание организации, срок работыООО Мебель в интерьер г. Ижевскс 19.05.2008 по 19.07.2011.Должность- директор по инновациям и развитию.Деятельность- поиск заказов, поставка итальянской мебели напрямую с итальянских фабрик и установка под ключ. Результат деятельности- разработка плана вхождения на мебельный рынок Татарстана, открытие офиса, подбор персонала офиса, проработка рынка импортной мебели в г. Казань.ООО Дацит.с 08.08.2007г. по 18.05.2008г.Должность- коммерческий директор ООО Дацит.Деятельность- Пермское производство сухих строительных смесей Базис.Результат деятельности- выявление положительной и отрицательной себестоимости выпускаемых позиций, определение позиционирования на рынке, написание плана minи max, увеличение общей рентабельности предприятия на 15.Причина увольнения- невыполнение руководителем обязательств по проценту выплаты заработной платы.Сеть магазинов Добрыняс 06.03.2007г.по 08.08.2007г. Должность- категорийный менеджер.Деятельность- розничная торговля продуктов питания.IV Название организации, срок работыс апреля 2005 г. по 06.03.2007г.Должность-Консалтинговая работа в нескольких предприятиях - руководитель проектов без записи в трудовой книжке.Деятельность1. Маркетинговые исследования для открывающегося в 2007 г. производства укупорочных устройств для ЛВЗ, получение информации через Интернет, составление коммерческого предложения, организация и проведение переговоров с представителями Пермских ЛВЗ Пермалко, Уралалко, Арсенал.2. Реструктуризация и развитие крупного дистрибутора кондитерских изделий на территории Пермского края, реорганизация трех фирменных розничных подразделений, развитие торговли, изменение структуры предприятия, составление должностных обязанностей, прием работников, транспортная и складская логистика, общее сопровождение. Проведение розничных промо-акций. Количество человек в подчинении 50 человек.3.Реструктуризация и развитие крупного дистрибутора специй и приправ на территории Пермского края, реорганизация отдела продаж, транспортная и складская логистика, антикризисное управление. Количество человек в подчинении 30 человек.4. Продвижение франчайзи Эльдорадо, открытие с нуля розничного магазина в п. Ильинский, изменение структуры управления работы четырех действующих розничных магазина. Проведение промо-акций с участием четырех банков. Участие в тренингах по технике продаж, организованных администрацией центрального Эльдорадо. Количество человек в подчинении 80 человек. Результат деятельности- реструктуризация компаний, написание должностных инструкций, рекрутинг, отчетность, мотивация персонала, увеличение объемов продаж от 10 до 25.V Название организации, срок работы- Пермский производитель безалкогольных напитков и питьевой воды ЗАО Снеги с апреля 2005г. по август 2006г.Должность- консультант по управлению развитие торговли, логистика, склад, производство, а также антикризисное управлениеVI Название организации, срок работы- ЗАО Снеги с августа 1998 по апрель 2005г.Деятельность организации- производство и торговля безалкогольных напитков и питьевой воды.Должность- генеральный директор, первый зам. генерального директора, коммерческий директор, зам. коммерческого директора.Рекомендации- Тетерин Александр Викторович, коммерческий директор ЗАО Снеги, т 8-902-79-85-111Должностные обязанности- рациональные преобразования в двух процессах производства и торговли; подбор персонала; обучение; развитие торговли в Пермском крае, Удмуртии, Свердловской области; организация дистрибуции от других производителей сопутствующих напитков, соков Обуховская 13, 14 Свердловская обл., Шадринская Курганская обл., завод-производитель соков и нектаров Троя и Ультра г. Санкт-Петербург, алкогольной продукции. Личное проведение тренингов и обучение сотрудников торгового отдела технике и психологии продаж, правильности оформления розничных и оптовых витрин, проведение рекламных и промо-акций подарочные продажи, шоу-продвижение, участие в выставках в г.г. Пермь, Ижевск, Екатеринбург.Количество человек в подчинении более 100 человек.Результат деятельности- организация отдела продаж и развитие торговли до 30 рынка Пермского края, реструктуризация производства, логистики.VII Название организации, срок работы- ООО Экс-опт с января 1996 г. по июнь 1997 г.Деятельность организации- дистрибуция и развитие продаж продуктов питания иностранных торговых марок Нестле, Ферреро, Липтон, Ригли и т.д. в региональных представительствах ООО Экс-опт в Ижевске, Кургане, Тюмени, Екатеринбурге, Перми. Участие в семинарах Техника продаж г. Москва, Управление персоналом Дания, Деловые игры г. Москва.Должность- директор представительства ООО Экс-опт в Екатеринбурге.Рекомендации- Сафонов Игорь Германович, в настоящее время коммерческий директор ЛВЗ Арсенал полисистем, г. Пермь, т 277-31-24Должностные обязанности- организация полноценного представительства, включая склад, офис, выписку, охрану, кассу, инкассацию, банк, подбор кадров, обучение технике продаж и сопровождение отдела продаж, организация и развитие фирменных точек на оптовых и розничных рынках г. Екатеринбург Кировский, Парковый, Уралмаш, Кольцово и т.д. Развитие розничных продаж продукции Ригли, путем управления торговыми представителями в количестве 6 человек, проведение специальных промо-акций в рознице в г. Екатеринбург.Количество человек в подчинении 35 человек.Причина увольнения- уход ООО Экс-опт от региональных продаж в сетевую розницу под торговой маркой СемьЯ.Результат деятельности- увеличение общей рентабельности представительства в г. Ижевске на 35, переданы новаторские направления в представительства городов Курган, Тюмень. Реструктуризация представительства в г. Екатеринбург с выведением из отрицательного сальдо в плюс на 12.VIIIНазвание организации, срок работы- Облпотребсоюз с июня 1993 г. по июль 1995 г.Деятельность организации- организация представительства Русский узор в г. Перми от кондитерской фабрики Красный октябрь г. Москва; организация продаж сопутствующих продуктов питания и напитков. Открытие фирменного розничного магазина Русский узор в центре г. Пермь, развитие оптовых и розничных продаж в 15-ти районных центрах Пермского края, проведение промо-акций.Должность- исполнительный директор.Должностные обязанности- подбор персонала, обучение, организация оптовых и розничных продаж в г. Перми и области.Количество человек в подчинении 20 человек.Причина увольнения- стремление к повышению профессиональных качеств.Результат деятельности- увеличение объема продаж на 12. Полное описание
Лысков Владимир
Женат.ЦельСоискание должности директор предприятияКвалификация, специальность, образование 1. Инженер - Системы управления летательных аппаратов; 2. Социолог - Социология; Пермский Военный Институт Ракетных Войск, окончен в 2003г., форма обучения очная.Предыдущие места работы01.01.2016 - по настоящее время - заместитель директора ГБПОУ Пермского агропромышленного техникума.Обязанности Административно-хозяйственная деятельность, антитеррористическая и физическая охрана объекта, организация охраны труда, ГО и ЧС, пожарная безопасность, адаптация доступной среды для инвалидов, совмещение преподавательской деятельности - курс социологии и политологии.09.2015-12.2015 начальник отдела экономической безопасности Пермалко.Обязанности-реализация системы комплексной безопасности предприятия, управления рисками;- работа с дебиторской задолженностью;-контроль работы ЧОП;-взаимодействие с органами гос. власти, контролирующими, надзирающими органами;-оценка, мониторинг контрагентов, проверка персонала;-предупреждение, выявление, пресечение хищений на объекте.01.2015г. 09.2015- зам. директора по безопасности и персоналу ООО ПерспективаОбязанности-руководство кадровой политикой предприятия, рекрутинг, оценка персонала, укомплектования рабочих мест;-обеспечение внутренней и внешней безопасности предприятия проверка персонала и контрагентов, взаимодействие с правоохранительными органами, проведение служебных расследований, предотвращение потерь, обеспечение сохранности ТМЦ, организация охраны объектов, работа с контрагентами по возврату просроченной дебиторской задолженности;-контроль работы ЧОП;-взаимодействие с контрольными и надзорными органами;-материально-техническое обеспечение организации, руководство клинингом, проведение текущих и капитальных ремонтов, подбор и аренда офисных помещений, взаимодействие с коммунальными службами и контролирующими организациями, закупка необходимого оборудования и сырья;05.201411.2014г.г.- заместитель генерального директора по общим вопросам ФКП Пермский пороховой завод.Руководство- кадровой политикой предприятия;-социальными объектами завода, спортивный комплекс, гостиница, дом культуры, база отдыха;-службой экономической безопасности;-материально-техническое обеспечение предприятия. Организация работы с политическими объединениями, некоммерческими организациями, выпуск газеты предприятия - Кировец, организация молодежных и ветеранских ячеек на предприятии и координация их деятельности;05.2011-05.2014г.г. заместитель главы Добрянского городского поселения по социальной политике, руководитель аппарата администрации.Руководство- кадровой политикой муниципалитета;-финансово-экономической службой;- бюджетными учреждениями культуры и спорта;- отделом муниципальных закупок;- материально-техническое обеспечение администрации. Организация взаимодействия органов муниципалитета с политическими объединениями, некоммерческими организациями, территориальными общественными объединениями, организация освещения в прессе деятельности администрации;11.2008 05.2011г.г. - начальник пункта управления; начальник отдела мероприятий гражданской обороны государственного краевого учреждения Гражданская защитаОбязанности -организация работы диспетчерской службы учреждения, взаимодействие с ЕДДС края;- разработка планов гражданской обороны, мероприятий по защите населения, пожарной безопасности, участие в комплексных проверках муниципалитетов Пермского края по ГО и ЧС;- руководство тендерной комиссией по закупкам в учреждении.1998г.-2008г.г. МО РФ, капитан запаса;Дополнительное образование и курсы 1. Повышение квалификации в Государственном университете - Высшая школа экономики, Пермский филиал по программе Управление государственными и муниципальными заказами, г. Пермь. 2. Курсы бухгалтеров г. Добрянка. 3. Краткосрочное повышение квалификации по программе Система муниципального управления - Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Институт информационных технологий АйТи, г. Пермь. 4. Уполномоченный на решения задач в области гражданской обороны в организациях - ГОУ Учебно методический центр по ГО и ЧС Пермского края, г. Пермь. 5. Курс специалистов по охране труда и электробезопасности в организациях ЗАО Техсервис, г. Пермь. 6. Повышение квалификации в Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы по программе Система независимой оценки рисков в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Аттестован - на эксперта по независимой оценке рисков в области ГО и ЧС, г. Москва. 7. Курсы руководителей и ответственных за пожарную безопасность в организации, в объеме пожарно-технического минимума - ГОУ Учебно методический центр по ГО и ЧС Пермского края, г. Пермь.Профессиональные навыки и знанияНавыки управленческой, кадровой, хозяйственной деятельности, обеспечения системы безопасности предприятия. Опыт работы на производстве. Опытный пользователь ПК Windows, MS Office, навигация в Internet, КонсультантПлюс, других справочно-информационных программ. Знание оргтехники. Права категории В и С, личный автомобиль.Личные качества целеустремленность, комплексный подход в решении задач. Полное описание
Минибаев Рифнур
Опыт работы 23 годаСентябрь 2015 настоящее время1 годОООamp;quot;Стройгазинжинирингamp;quot;Пермский крайПроизводитель работОрганизация строительства объектов промышленного назначения на промплощадке ОООamp;quot;ЕвроХим-Усольский ГОКamp;quot;.склад подготовки реагентов,создание АБК,компрессорная склад ГСМ. Соблюдение ОТ и ТБ, взаимодействие с контролирующими организациями,работа с проектным институтом amp;quot;ТОМСamp;quot;,рациональное использование материалов и спецавтотехники. Август 2014 Сентябрь 20151 год 2 месяцаОООamp;quot;Трест 59amp;quot;Пермский крайЗамдиректора по строительствуФункция подрядчика70чел.на линииг.Чусовой,Пермского края,1.перенос и строительство технологической эстакады46 фундаментов,изготовление и установка металлоконструкций-126тонндля Чусовского металлургического комбинатаЗаказчик-ОАО amp;quot;ОМК-Трубодетальamp;quot; г.Москва;2.строительство amp;quot;Стоянка-пункт таможенного контроляamp;quot;;3.строительство amp;quot;Гостинничного комплексаamp;quot; для ОАОamp;quot;ЧМКamp;quot;.Достижениябыл выполнен весь объем запланированных работ для amp;quot;Заказчикаamp;quot;,оперативно и качественно решал все вопросы с amp;quot;Заказчикомamp;quot;,контролирующими органами,администрацией г.Чусового,неукоснительно выполнял и требовал с подчиненных требования ОТ и ТБ на строительных площадках,ежедневная работа с исполнительной и проектной документацией.Март 2014 Май 20143 месяцаОООamp;quot;ЕвроХим-Усольский калийный комбинатamp;quot;Пермский край, www.eurochem.ruГлавный специалист административного отдела 10 разрядаобеспечение сотрудников и отделов компании необходимым оборудованием,инструментами, средствами для бесперебойной работыорганизация рабочего места,чистота и порядок,организация полноценного и качественного питания и т.д.,организация сбора,разделки и утилизации металлолома на amp;quot;промышленной площадки ГОКаamp;quot;.Встреча,сопровождение,оснащение всем необходимым ВИП персон,рабочих делегаций и комиссий,организация встреч и площадок для переговоров.Начало внедрения инструментов amp;quot;бережливого производстваamp;quot; на строительной площадке УКК. Хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования освещения, систем отопления, вентиляции и др.. Взаимодействие с Арендодателем по вопросам, связанным с состоянием здания, помещений, работы коммуникаций, составление смет хозяйственных расходов. Организация проведения ремонта помещений, контроль за качеством выполнения ремонтных работ.Поиск подрядных организаций. Обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью.Июнь 2012 Сентябрь 20124 месяцаВертикальПермский крайпроизводитель работФункция подрядчикаВыполнил все условия тендера amp;quot;Заказчикаamp;quot; -amp;quot;Замена промводовода с ДУ 600 на ДУ 800 в КЦ 1 на ОАОamp;quot;Березниковском содовом заводеamp;quot;. Итог проект успешно реализован и сдан amp;quot;Заказчикуamp;quot;. За период остановочного ремонта 10 дней бригадой из 5 человек было освоено около 3 миллионов рублей.Июнь 2010 Февраль 20121 год 9 месяцевООО МетаТрансСтройПермский крайЗаместитель директора,начальник Березниковского филиалаООО МетаТрансСтрой капитальное промышленное и гражданское строительство и ремонт,изготовление металлоизделий и металлоконструкций, автотранспортные, дорожно-строительные услуги,предоставление спецтехники, штат 490 чел.Заместитель директора по строительству, начальник Березниковского филиалаРеализованно в срок строительные проекты в г. Губаха ОАО Метафракс Цех 1389 Уратропин, Азото-кислородный цех, Низковольтная подстанция, Локомотивное депо Околоток пос. Яйва;в г.Березники Жилой дом по ул. 30 лет Победы в г.Березники, ОАО Березниковский содовый завод- Модернизация промводовода Ду1000, Ду1200 длиной 1100м, Аварийный вынос рассолопровода от БКПРУ-1 до ул.Березниковская длиной 470 м; ВСМПО АВИСМА- Ремонт инженерных сетей ВИК Цех40.Внедрение современных технологий, средств малой механизации и оборудования в промышленном и дорожном строительстве,бетонных работах,при изготовлении и монтаже металлоконструкций,приборов учета ГСМ на автотранспортной технике ГЛОНАС. Достижения-минимизация затрат на 22,сокращение сроков строительства,создание комплексных строительно-монтажных бригад, участка по АКЗ,дорожного участка, внедрение первого этапа системы сертификации по TMS amp;quot;Бережливое производство.amp;quot;Октябрь 2002 Июнь 20107 лет 9 месяцевОООamp;quot;Электротехнический заводamp;quot;,мастерская художественной ковки amp;quot;У Марьяныamp;quot;Пермский крайГенеральный директорРуководство техническими службами ОГЭ, ГМ, ТБ, КБ, механическое производство и др.Управление производственной и хозяйственной и финансово-экономической деятельностью завода350человек. Выпуск низковольтной, высоковольтной, осветительной аппаратурыбытовые и промышленные светильники. Взаимодействие и налаживание контактов с компаниями amp;quot;ЭТМamp;quot;, amp;quot;Макскомamp;quot;, amp;quot;Шнайдер электрикamp;quot;. Достижения-минимизация переменных издержек установка приборов учета на ГВС и ХВС, тепла, энергосберегающих технологий. Увеличение объема продаж в 5 раз, введение системы аттестации ИТР, системы мотивации по заработной плате, оперативной системы документооборота. Была установлена современная технологическая линия порошковой окраски г. Екатеринбург, что позволило значительно увеличить конкурентоспособность и сбыт выпускаемой продукции. Создал 30 звеньев слесарей-сантехников по установке полипропиленовых, инженерных сетей в жилом фонде города. Содержание, обслуживание и ремонт большого станочного парка предприятия 100 тн гидравлический пресс, пневмоштамповочного оборудования, токарных полуавтоматов, сварочного оборудования. Выполнение крупных заказов для amp;quot;Уралсвязьинформamp;quot;, ОАОamp;quot;Уралкалийamp;quot;, ОАОamp;quot;Содовый заводamp;quot;, ОАОamp;quot;Метафракс-г. Губаха, и др.предприятий России.Создание предприятия с amp;quot;0amp;quot;. Управление производством и хозяйственной деятельностью компании,выполнение подрядных работ,расширение сегмента рынка художественной ковки металла до 28,большая наработка клиентской базы.Участие в городских,региональных строительных выставках производителей товаров и услуг неоднократный победитель в своих номинациях. Использование передовых технологий в металлообработке.Производство металлоизделий и нестандартных металлоконструкций, монтажные работы.Январь 1999 Октябрь 20023 года 10 месяцевАнтикризисное управлениеПермский крайуправляющийна различных предприятиях Пермского краяп. Яйва, Александровский район-ОАО Яйвинский домостроительный комбинат, производство штат 1100 человек.Конкурсный управляющийНайдены эффективные собственники. Погашены задолженности перед кредиторами.г. Березники ОАО Берстром, производство штат 560 человек.Конкурсный управляющийНайдены эффективные собственники. Полностью погашена задолженность по зарплате перед персоналом, и частично перед кредиторами компании.г. Березники ОАО Берликон, производство штат 320 человек.Внешний управляющийВыплачены текущие платежи. Найден инвестор.Январь 1994 Январь 19995 лет 1 месяцООО ИнвестстройПермский крайЗаместитель директорапо транспортуОбщее руководство транспортной службой и ОМТС. Планирование и анализ финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Обеспечение автотранспортом строительства и междугородных перевозок.Был создан отдел продаж автотракторными запчастями.Проект успешно реализован.Ноябрь 1991 Декабрь 19943 года 2 месяцаОАО АзотПермский крайНачальник цехаавтотранспортного цеха в непосредственном подчинении 280 человек, 150 единиц техникиВнедрение транспортной логистики с целью бесперебойного обеспечения автотранспортом цехов предприятия и ОМТС ОАОamp;quot;Азотamp;quot;. Организация и контроль службы благоустройства завода.Достижения - постановка учёта расходования ГСМ на вверенном автотранспорте; - организация пункта диагностики, строительства нового АБК, крытой стоянки тёплого гаража на 80 машин; коэф-т выхода автотранспорта доведен до 92 ; введение ремонтных журналов-паспортов на каждый автомобиль с целью контроля расхода запчастей и пробега автомобиля.Дополнительные навыки Пользователь ПК Microsoft Office. ; Базовое знание немецкого языка. ; Наличие водительского удостоверения категории В и С, длительный стаж вождения, личный автомобиль. ;ОбразованиеВысшее2018Московский технологический институт, МоскваПГС, инженер-строитель2013Центр содействия изучению международного опыта управления и организации производства amp;quot;Кайдзенamp;quot; г.Пермьсеминар-тренинг amp;quot;Бережливое производствоamp;quot;, amp;quot;Практика создания эффективной Производственной системыопыт,решения,примерыamp;quot;2010НП amp;quot;Уральский центр технического обученияamp;quot; г.ПермьОхрана труда и техники безопасности на предприятии, amp;quot;Руководители и специалисты,ответственные за ОТиТБ на предприятииamp;quot;20102003Уральская Академия Государственной Службы Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, ЕкатеринбургФакультет, Менеджер2001РМПЦПК г.Пермьamp;quot;Антикризисное управлениеamp;quot;, Специалист по антикризисному управлению второго уровня.Свидетельство270ч.1999РМЦПК г.Пермьamp;quot;Антикризное управлениеamp;quot;, Специалист по антикризисному управлению первого уровня.Свидетельство190час.1992Свердловский юридический институтФакультет, Юрист1982Березниковский химико-механический техникумФакультет, Техник-механикПовышение квалификации, курсы2016amp;quot;Аттестационныйучебный центрamp;quot;Профессионалamp;quot; НПamp;quot;Пермь-нефтьamp;quot;Пермский аттестационный центр, НАКС 2 уровень2016amp;quot;Аттестационныйучебный центрamp;quot;Профессионалamp;quot; НПamp;quot;Пермь-нефтьamp;quot;amp;quot;Аттестационныйучебный центрamp;quot;Профессионалamp;quot; НПamp;quot;Пермь-нефтьamp;quot;, промбезопасностьТесты, экзамены2012Тест межличностных отношенийТест Лири,Опростник Томаса,Диагностика коммукативного контроля ШнайдераОАОamp;quot;Е-ОNamp;quot;,Яйвенская ГРЭС,Перский край, заместитель главного инженера1999Тест на профориентациюлидерские качества руководителяРМЦПК г.Пермь, антикризисное управлениеКлючевые навыкиЗнание языковРусский роднойНемецкий базовые знанияНавыкиЛидерскиекачества,навыкиделовогообщения,работа в режиме многозадачности и масштабности.Навыкипродаж и приумножения полученного результата,расширение клиентской базы.Довожу начатое до логического завершения,опыт создания и развития предприятий с amp;quot;0amp;quot;.Дополнительная информацияРекомендацииООО amp;quot;ЕвроХимamp;quot;- Усольский ГОКamp;quot;Белоконь Андрей Александрович директор по логистике. 89197116666ООО amp;quot;Ажурстальamp;quot;, г.ЧелябинскАндросов Игорь Юрьевич Генеральный директор,собственник. 8 922 70 71 414, р.т.8351771-71-01 Полное описание
Хайманонов Анатолий
С 1983 1988г.г. горный мастер на подземной работе.С 1988 1991г.г. учеба в Кузбасском политехническом институте.С 1991 1992 г.г. начальник участка шахты Ключевская.С 1992 1995 г.г. заместитель главного инженера по производству на шахте Ключевская.1995г. директор шахты Ключевская.1996г. главный горняк АО Кизелуголь.1997г. директор шахты Северная.1999г. генеральный директор шахты Обуховская Ростовской области.2013г Зам.директора управления по производству Шахтостроительное управлениеО себеТребователен, справедлив, вежлив и тактичен в общении с подчиненными, пунктуален, без вредных привычек, Ответственный, активный, целеустремленный, коммуникабельный, высокая работоспособность, стремление к постоянному развитию, заинтересован в результатах своей работы. Всегда отношусь серьезно к своему делу.Не боюсь трудностей, есть большой жизненный опыт.Профессиональные навыкиУправление персоналом.Построение и контроль работы подразделения.Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, исполнением бюджетов всех уровней. Контроль за движением денежных средств, основных средств, дебиторской и кредиторской задолженности. Рекомендацию может дать Вице президент ГП ЗУМКпо науке и технической политике, докт. тех. наук - Александр Николаевич Земсковтел 8-982-493-00-27. Полное описание
Папок Сергей
Опыт работыМай 2013- февраль 2017Руководитель проектаДолжностные обязанности строительство нового кабельного завода с нуля, до момента выпуска широкого ассортимента готовой продукцииНоябрь 2006 - май 2013Коммерческий директор крупного производственного предприятияДолжностные обязанности Руководство отделом сбыта шесть филиалов, отделом снабжения, складским хозяйством. Стратегическое планирование и развитие продаж, снабжения. Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мер по увеличению объемов продаж отдела. Оперативное управление отделами организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж снабжения, составление отчетов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы.Февраль 2012 - ноябрь 2012Генеральный директорДолжностные обязанности Управление предприятиемАпрель 2011 - февраль 2012 Коммерческий директор Полное описание
Чухланцева Татьяна
стаж работы на управленческой должности 2,5 года администратов ТЗ и заместитель директора по товару в дисконт -центрах Adidas -Reebok -организация работы магазина с торговой площадью 680 кв.м- складской учет прием поставоксбор отправок, складские перемещения, складской документооборот, складская логистика, подготовка товара к продаже- пересчет товарных остатков инвентаризация- организация переоценок- анализ и отчетность по основными показателям компании KPI- поиск, отбор, обучение и развитие персонала- контроль кассовой дисциплины контроль работы кассиров, проверка кассовых и товарных отчетов, журналов- обучение и предоставление высокого уровня сервиса прохождение тайных покупателей, работа по стандартам сервиса- работа с кадровыми документами прием, увольнения, отпуска- работа с регламентирующими документами компании- реализация мерч проектов перезонирования, рекламные компании, составление планограмм, фотоотчеты Полное описание
Федорова Ольга Алексеевна
Обязанности расчет, установление и контроль лимитов по группам контрагентов, контроль сбора ДЗ на опережение, проведение переговоров с сетями по погашению ПДЗ, совместно с коммерческим директором, работа с юридическим отделом и СЭБ по злостным неплательщикам расчет процентов, подготовка претензий, сбор документации для суда, расчет и подготовка документации по бонусам и премиям, контроль их возврата и заведения в программу, работа с коммерческим отделом по подготовке и достоверности документов по маркетинговым услугам, установление планов сбора денежных средств и подготовка отчета по заработной плате по сотрудникам ГФК и ТП, подготовка отчетности по компаниям для Генерального директора и Совета учредителей, проведение сверок с контрагентами и поставщиками и т.д. Полное описание
Окулов Николай Викторович
Являлся хозяином как своего бизнеса так и наемным директором исполнительным, коммерческим, генеральным. На сегодня являюсь дипломированным юристом и веду частную практику представление интересов в судах.Два высших образования Пермский Институт Искусств и Культуры 1991-1996Пермский Гос Университет 2006-2010 Полное описание
Тудвасева Елена Алексеевна
Обязанности Организация и контррль работы магазина. Выполнение финансового плана. Контроль плановых показателей товарооборот, трафик, конверсия, наполнение чека, средний чек. Контроль кассовой дисциплины сотрудников. Ежедневная отчетность, ведение первичной бух.документации. Мерчендайзинг торгового зала. Контроль сохранности ТМЦ. Обучение новых сотрудников - введение в торговый процесс, знание продукта компании, обслуживание покупателей. Достижения Открытие нового магазина с нулевого цикла и выведение на достойный уровень прода. Магазин - лучший в городе по показателям и выполнению плана. Ежемесячные премии и звание лучшего директора Пермского края. Приглашение в офис компании для награждения. Используемые навыки Педагогическое образование позволило выстроить систему полной взаимозаменяемости в коллективе. Правильный подбор сотрудников исключил текучку кадров и сохранность ТМЦ. Мотивация сотрудников вывела магазин на 100 и выше выполнение плана Полное описание